本报讯某部采取教育、培训等多渠道措施抓好财务人员管理,从根本上杜绝了财务违纪犯规现象。针对连队司务长、机关财务助理员等涉及财务工作的人员容易出问题的情况,他们每月都要开展一次专题教育,并加大定期的业务培训力度,使“管家”们思想素质、业务技能不断提高,一大批优秀“红管家”脱颖而出。
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